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Werde Teil des Teams!

Wir automatisieren den globalen Handel, indem wir die Zukunft der B2B-Kommunikation gestalten.

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Wie wir arbeiten.

Great Humans.

Wir sind auf der Suche nach großartigen Menschen. Wir wollen ein Team sein, das freundlich und fürsorglich ist – mit dem man gut zusammenarbeiten kann. Sei bescheiden, positiv und einfühlsam. Wir suchen Menschen mit Rückgrat.

Skin in the game.

Wir suchen Menschen, die nicht nur nach einem Job suchen, sondern nach der Möglichkeit, Produkte, Teams und ein ganzes Unternehmen mit zu gestalten.

High work standards.

Wir haben Spaß und nehmen das Leben und die Probleme nicht zu ernst, dennoch haben wir einen klaren Anspruch an das, was wir für hervorragende Arbeit & Ergebnisse halten.

Customer obsession.

Der Kern eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Langfristigen und unübertroffenen Kundennutzen zu schaffen ist die Grundlage für alle Entscheidungen, die wir treffen.

Sento in Zahlen

Jan 21Gründungsjahr
13+Sentolings
11M+Funding

Die Vorzüge des Sento Teams.

Team Events und Offsites.

Wir bieten wöchentliche Teamveranstaltungen und vierteljährliche Offsites an.

Die Tools die du verdient hast.

Wir stellen die beste Ausrüstung zur Verfügung, damit du bei deiner Arbeit glänzen kannst.

Ein Büro im Herzen Münchens

Komme in unser freundliches Büro im Herzen von München am Karlsplatz (Stachus).

1.000 € für dein persönliches Wachstum.

Wachse mit deinem jährlichen Budget für persönliche Entwicklung.

Kaffee, Tee und Snacks.

Genieße Kaffee, Tee, Obst und andere gesunde Snacks für dein Gehirn.

Wettbewerbsfähige Vergütung.

Wir bieten kompetetive Gehälter und Stock Options.

Fitness und Wohlbefinden.

Zugang zu 5000+ Fitnesseinrichtungen in ganz Deutschland.

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Unser Hiring Prozess.

Screening-Interview

Wir möchten dich gerne kennen lernen und dein Interesse an Sento sowie den Wunsch nach einer bestimmten Aufgabe beurteilen.

Challenge

Du hast 7 Tage Zeit, um eine individuelle Challenge mit nach Hause zu nehmen und uns mit deinen Fähigkeiten und Fachwissen zu beeindrucken.

Main Interviews

Wir tauchen tief in deine Challenge und bisherige Erfahrungen ein und erproben persönlichen und kulturellen Fit. Du hast die Chance das Team kennenzulernen.

Reference calls

Wir führen 2-3 Referenzgespräche mit ehemaligen Kollegen, um zu verstehen, wie du in unterschiedlichsten Situationen arbeitest.

Offer

Du wirst einen Anruf oder eine E-Mail von uns erhalten, in der wir dir mitteilen, dass du uns beeindruckt hast und wir dich gerne an Bord haben möchten!

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